按照省國資委關于集團公司“三定”改革要求，結合《陜藥集團“三定”調整方案》整體安排，現就開展集團總部中層副職崗位競爭上崗有關事項公告如下。
一、競爭上崗崗位
二、報名范圍
集團黨委管理的中層副職干部；權屬二級企業董事會市場化聘任的職業經理人。
三、報名條件
（一）政治立場堅定、政治素質過硬，具有較強的業務能力，實績突出，擔當作為，廉潔從業；
（二）男干部年齡小于55周歲、女干部年齡小于50周歲；
（三）一般應當具有大學專科及以上文化程度；
（四）具有相應專業、工作經歷及專業技術職稱：
法務風控部副職崗位應具有法律職業資格、律師職業資格或企業法律顧問執業資格；財務管理部、審計部副職崗位應具有注冊會計師資格或會計師、審計師等經濟管理類中級及以上職稱；
（五）任黨內職務者，應當符合《中國共產黨章程》及《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》要求，具有1年以上黨齡；
（六）競爭上崗實行任職回避制度；
（七）在權屬企業工作的新提拔或新聘任為陜藥集團管理的中層人員，工作須滿一年。
上述人員年齡、工作經歷、任職年限等計算截止時間為2025年9月30日。
四、競爭上崗程序
（一）報名。采取網上報名方式，報名人員填寫《陜藥集團總部中層副職競爭上崗報名表》，將報名表電子版和簽字確認版掃描件連同身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、業績成果證明、獲獎證書等資料掃描件以壓縮文件（姓名+競聘崗位）方式發送至指定郵箱：dwzzb@shanyaogroup.com。（注：如報名人員提供簡歷內容不完整，導致無法判定是否合格，則視為不合格）。每人最多可報名2個崗位，報名截止時間為2025年10月29日（星期三）17：00。
（二）資格審查。領導小組辦公室進行資格審查，通過資格審查的人員，將在集團OA辦公平臺公布。
（三）綜合測評。
1.綜合測評采取競聘演講+綜合答辯的方式進行，競聘演講主要包括基本信息、主要工作經歷、對競聘崗位的認識、個人優劣勢、職業發展目標和工作思路等，評委對競聘人員現場評議打分。綜合測評時間及地點另行通知。
2.同一崗位資格審查合格人員達到或高于3人時，啟動競爭上崗程序，進行綜合測評，每個崗位得分總分前三名作為推薦人選，領導小組綜合評定確定建議人選，對建議人選進行績效評價，結合績效評價得分和綜合測評平均分計算出建議人選最終得分。集團黨委根據最終得分情況，結合各崗位競聘職數，集體研究確定考察對象。未達到規定人數的，啟動內部選拔程序，由領導小組綜合評定確定建議人選，集團黨委集體研究確定考察對象。
（四）組織考察、討論決定和任職
對考察對象履行組織考察、討論決定、公示、任職等程序。權屬企業董事會市場化聘任的職業經理人履行身份轉換程序。
聯系人：李宏 魏梓伊 聯系電話：029-88312698
附件：《陜藥集團總部中層副職競爭上崗報名表》
中共陜西醫藥控股集團有限責任公司委員會組織部
2025年10月27日
