5月21日，集團目標考核組對陜藥集團派昂醫藥2019年度目標責任完成情況進行現場考核。考核工作由集團總經理、黨委副書記、董事李元任組長，黨委副書記張亞洲、董事閆占社任副組長，集團相關部門主要負責人和相關人員任成員。集團黨委副書記張亞洲主持了現場考評會。
考核組組長李元作動員講話
考核會上，考核組組長李元作動員講話。李元表示，目標責任綜合考核工作是國企改革發展的重要引領和黨建工作的有力抓手，要深刻認識考核工作的重要意義，扎實做好目標責任考核各項工作。他強調，當前疫情防控形勢持續向好、企業全面復工復產態勢不斷鞏固拓展，要更加刻不容緩地全力以赴地扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，促進經濟效益增長；要堅定必勝信心，扛起國企政治責任；要發揚斗爭精神，勇于擔當作為；要全力以赴促增長，確保“十三五”圓滿收官；要深化國企改革，實現高質量發展；要全面加強黨的建設，為圓滿完成年度目標任務提供堅強保障。
派昂醫藥總經理彭轉密作2019年度企業負責人述職報告
派昂醫藥總經理彭轉密作2019年度企業負責人述職報告。2019年，派昂醫藥在陜藥集團的堅強領導下，積極落實省委“五新”戰略和國資委、陜藥集團關于“穩增長，推進企業高質量發展”的部署要求，堅持“圍繞市場、聚焦客戶”的經營工作主基調，調結構、穩增長、促改革、增效益，取得了一定的成績。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年，也是脫貧攻堅的達標之年。站在這樣一個重要的時間節點，完成今年的任務目標意義深遠，責任重大。相信，在陜藥集團和董事會的堅強領導和大力支持下，派昂醫藥全體干部員工將緊緊圍繞年度目標任務，按照“211”“522”奮斗目標，努力打造派昂2.0升級版，為陜藥集團建成西部強勢醫藥集團，實現“555”目標工程做出貢獻。
派昂醫藥黨委書記馮杰作2019年度選人用人工作專項報告
派昂醫藥黨委書記馮杰作2019年度選人用人工作專項報告。2019年，派昂醫藥黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，堅持國有企業“二十字”干部標準，全面貫徹落實“三項”機制，規范干部管理，提升組織效能，努力推動黨管干部貫穿和體現在選人用人全過程，持續推進黨管干部落地生根。2020年，派昂醫藥黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握黨管干部的原則和總要求，充分發揮黨委在選人用人上的領導核心和把關作用，不斷推進黨管干部工作落實落細、不斷推動黨管干部向縱深發展，努力為公司奮斗“211”“522”目標保駕護航。
參會代表現場測評
考評期間，考核組組織參會代表就派昂醫藥領導班子、干部選拔任用、黨風廉政建設、管理績效等多方面工作進行現場測評和隨機訪談，對派昂醫藥2019年的工作進行了全面、細致地現場考評。
