11月20日，陜藥集團派昂醫藥在該公司派昂大廈五樓會議室舉行“2020年優秀員工培訓”結業典禮，對此次培訓工作進行全面系統總結。參加此次培訓的103名學員參加了結業典禮，派昂醫藥總經理彭轉密、黨委書記馮杰、副總經理吳宗新出席會議，在本次培訓中擔任授課的各位總監列席會議。
在結業典禮上，派昂醫藥總經理彭轉密對此次培訓工作給予了充分肯定：一是聯系實際，培訓內容注重實效；二是打破傳統，培訓形式靈活新穎；三是嚴明紀律，培訓組織高效務實。希望進一步總結本次培訓經驗，不斷打造派昂醫藥特色的培訓管理體系。
派昂總經理彭轉密指出，機會永遠都是留給有準備的人的。希望全體參訓學員要堅持學習，牢固樹立終身學習的理念，把學習當做一種習慣、一種精神，廣學博覽、持之以恒，不斷提升綜合素質，做有心人，為將來到更大、更復雜的工作崗位提前打好基礎。
彭轉密強調，人才是派昂醫藥最寶貴的資源，是推動公司發展的核心動力。希望參訓學員要發揮好“傳幫帶”作用，將所學知識在本部門進行分享，以身示范，發揮好模范帶頭作用，互相學習、共勉共進，為公司打造學習型組織貢獻一份力量。
彭轉密要求，所有人員務必要堅持學以致用，快速提升解決問題的能力，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。希望派昂員工在今后的工作中，以更大的格局、更寬的視野、更高的定位來看待自己的工作，干困難事，將培訓學到的知識轉化為推動公司發展的強大動力。
黨委書記馮杰主持了結業典禮。他指出，此次培訓是在推進派昂醫藥實現高質量發展關鍵時期開展的，針對一線員工的系統培訓，經過兩個月的培訓，完成了全部培訓內容，達到了預期效果。
馮杰勉勵派昂員工，要堅持用動態思維激活靜態知識和資源，科學應對各種不確定性；要牢固樹立“價值創造”的理念，在崗位和工作中不斷創新創造，實現自身價值；要繼續保持良好的學習狀態，發揚持續學習的作風，盡快成長成才，為沖刺“211”、奮斗“522”做出更大貢獻。
派昂醫藥培訓學院副總監、培訓班班主任盧同作培訓總結報告
派昂醫藥培訓學院副總監、本次培訓班班主任盧同分別從本次培訓總體情況、特色亮點和取得的成效三個方面對本次培訓工作進行了系統總結。
學員代表楊瑩瑩作學習成果匯報
學員代表張宏元作學習成果匯報
學員代表李佩作學習成果匯報
在結業典禮上，向15名學員代表頒發了結業證書，并向獲得結業的84名學員表示祝賀。
據悉，本次培訓從9月5日開班，至11月5日學員完成學業報告，共歷時兩個月。培訓緊扣年輕員工成長中存在的疑惑以及公司事業發展對隊伍成長的需要，針對所需“對癥開方”，設計了一系列課程。第一課由彭轉密總經理進行了親自授課，其他課程由相關中心總監、副總監和相關專業人員進行授課。本次培訓103名員工參訓，84人達到結業條件，培訓通過率為81.6%。
培訓主要有三個方面的特色做法，一是立足所需，緊扣樹立正確的職業觀、強化文化塑造，緊扣提升解決實際問題的能力兩個主題進行。二是上下重視，培訓效果突出。公司主要領導親自安排部署，授課老師精心設計課程，各中心大區全力支持，學員自我嚴格要求。三是務求實效，創新培訓形式。實施分班分組制管理，采取以研討啟發式為主的教學模式，對學員進行全程評價，建立了調課和補課制度。
培訓取得的成果主要體現在四個方面，一是學員解決實際問題的能力得到了明顯提升；二是良好的文化氛圍不斷形成；三是“協作、高效”意識得到了提升；四是形成了難能可貴的同學情誼。
