今年以來，陜藥集團派昂醫藥堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，在陜藥集團黨委的堅強領導下，緊緊圍繞集團黨委下發的“六個意見”，開展“大學習、大討論、大實踐”活動，研究破解改革發展難點堵點，推動公司高質量發展邁上新臺階。
以學鑄魂強思想，深學細悟開展“大學習”
“六個意見”是舉全集團之力，廣大干部職工群策群力共同努力的結果，是全體陜藥人共同智慧的結晶，充分體現了陜藥特色。8月1日上午，派昂醫藥召開改革發展工作推進會，班子成員分別向經理級以上管理干部、后備干部，權屬企業總經理及財務負責人等130余人宣貫了集團黨委下發的“六個意見”，全體參會人員認真學習，深刻領會，牢牢把握此次學習的方向和重點。下一步，將認真貫徹落實“六個意見”精神，促進“六個意見”與具體經營業務相融合，為推動公司高質量發展貢獻力量。
集思廣益繪藍圖，浚其源泉開展“大討論”
8月1日下午，派昂醫藥召開貫徹陜藥集團黨委“六個意見”專題研討會，圍繞集團下發的“六個意見”，結合派昂公司實際經營情況，對“六個意見”再次進行深度學習和研討，后備干部、電商、采銷一線人員就市場情況、業務機會點和潛力點、目前存在的問題進行發言討論，與會人員各抒己見、充分研討，提出承接的具體任務及配套措施，有效促進公司下半年經營目標及“十四五”發展規劃落地。
奮楫揚帆圖新志，篤行增效開展“大實踐”
當前和今后一個時期，貫徹落實“六個意見”作為派昂醫藥的重要任務，充分發揮公司董事會“定戰略、作決策、防風險”和黨委“把方向、管大局、保落實”作用，聚焦集團對派昂醫藥關于“做大醫藥流通板塊”的目標和定位，對繼續深耕陜西市場、推進高水平開放合作、提高流通板塊發展質量等重點任務目標，編寫“六個意見”的任務承接、責任分工具體方案，各分管領導各司其職，明確工作要求，確保工作到位、責任到人。全體干部職工積極領會精神實質，準確把握部署要求，緊盯年度目標任務，在合法合規的前提下，確保經營工作穩中有進，同時結合公司實際做好團隊建設、機構調整、開源節流、職工福利等各項工作，堅定信心、齊心協力，以時不我待的緊迫感、以奮發有為的責任感，再接再厲、砥礪前行，為集團“156”戰略目標的實現作出更大貢獻！
